Harald Scheffl

Partner für Prozesse und Entwicklung

Teamleiter (IHK) – Zertifikatslehrgang in 5 Modulen

Das sollten Sie zum Lehrgang wissen:
Philosophie:
Ein wesentliches Element des Lehrganges ist seine "Prozesshaftigkeit". Über 5 Module in einem Zeitraum von etwa 6 Monaten setzen sich die Teilnehmer und Teilnehmerinnen mit allen relevanten Aspekten von Teamleitung auseinander. Im sozialen Dialog miteinander reflektieren sie ihre persönlichen Standpunkte zu ihren jeweiligen Rollen im Betrieb und den Unternehmenszielen. Sie erhalten Gelegenheit neue Erkenntnisse zu erproben und für den Transfer in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich zu sichern.

Als Führungskräfte sind heute eher Koordinatoren, Moderatoren und Berater der Mitarbeiter gefragt. Menschen, die gewohnt sind interdisziplinär zu denken, die Prozesse und Projekte begleiten können. Der Lernprozess im Lehrgang setzt diese Erkenntnis konsequent um. Seine Inhalte zielen auf die Synchronisation und Standardisierung der Prozesse, auf die Vermeidung von Fehlern und die kontinuierliche Verbesserung aller betrieblichen Abläufe.

Zielgruppen:
Der Lehrgang richtet sich an Projektleiter, Teamleiter, Meister, Ingenieure und Mitarbeiter die in Personalverantwortung stehen oder sich auf Leitungsaufgaben vorbereiten wollen.
Der Lehrgang wird jeweils auf die konkreten Teilnehmer, deren Voraussetzungen und den vereinbarten Zielen abgestimmt und modifiziert.

Ziel:
Der Lehrgang besteht aus 5 Modulen und macht die Mitarbeiter fit für die jetzigen und zukünftigen betrieblichen Anforderungen. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, ihr Qualifikationsprofil zielgerichtet abzurunden und auf Wünsche und Anforderungen im Unternehmen einzustellen. Sie werden in die Lage versetzt, im Team situationsgerecht zu handeln und zu agieren.

Inhalte: (zu den Modulen)
Modul 1: Führung - Grundlagen für Teamleiter -
Modul 2: Kommunikation - Der Dialog im Team -
Modul 3: Störungen und Konflikte - Lösungsansätze im Team -
Modul 4: Team und Leistung - Ganzheitliche Entwicklung -
Modul 5: Der Teamleiter als Berater - Persönlichkeit und Verantwortung -

Abschluss:
Auf Wunsch schließt der Lehrgang mit einem IHK-Zertifikat ab. Vorraussetzung ist ein Test, der ggf. aus der der Präsentation einer themenrelevanten Situationsanalyse mit nachfolgendem Fachgespräch besteht.